Sei un professionista di alto livello ambizioso e pronto a fare la differenza in una realtà in continua espansione?
Hai esperienza diretta nella gestione di team tecnologici in contesti bancari o regolati?
Hai già interagito con stakeholder executive in contesti mission-critical?
Se la risposta è sì, questa potrebbe essere la tua grande opportunità professionale!
Diaman Tech sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate per banche e istituzioni finanziarie, operando in contesti regolati e mission-critical (risk, compliance, integrazione con sistemi bancari, ALM e Banking Book).
Investiamo costantemente in innovazione e competenze, offrendo prodotti e servizi su misura orientati a efficienza, affidabilità e trasformazione digitale. Promuoviamo un ambiente collaborativo che valorizza crescita, responsabilità e miglioramento continuo.
Per ampliamento del team ricerchiamo un/una:
SENIOR DIRECTOR BANKING SOLUTION
Modalità di lavoro ibrida
Sede: Marcon (VE)
Cerchiamo un leader con visione strategica, autorevolezza e forte capacità esecutiva. Un professionista con competenze ibride, capace di combinare leadership di engineering, solution design in contesti regolati e interfaccia diretta con CEO, clienti bancari e partner tecnologici.
Riporterà al CEO e collaborerà strettamente con CTO e CInO, presidiando l’intero ciclo di vita delle soluzioni. Guiderà engineering e delivery garantendo qualità, scalabilità, sicurezza e governance della roadmap tecnica, coordinando team interni ed esterni e gestendo vendor e partner tecnologici.
Progetterà soluzioni software end-to-end per banche, traducendo requisiti normativi e di business in sistemi bancabili, auditabili e sostenibili.
Sarà il riferimento tecnologico verso clienti bancari e stakeholder interni, supportando pre-sales, RFP, POC e audit e fornendo visibilità chiara su rischi e scelte tecniche. Contribuirà inoltre alla definizione di processi e best practice per strutturare una funzione tecnologica solida e scalabile.
Offerta: RAL tra €75.000 e €90.000, commisurata all’esperienza e alle competenze, con bonus variabile tra il 10% e il 20% legato a milestone tecniche e obiettivi di business. Concreta possibilità di costruire e guidare il team tecnologico in autonomia, in un contesto flessibile e ad alto impatto.
Requisiti: esperienza consolidata, possibilmente piu che decennale, in ruoli tecnologici senior (Head of Engineering, Engineering Manager, VP Engineering, Technical/Solution Lead) in contesti enterprise.
Esperienza diretta nello sviluppo di software per banche o istituzioni finanziarie e conoscenza degli ambiti regolati (es. ALM, Banking Book, Risk Management).
Capacità di guidare team complessi, gestire architetture articolate e trasformare requisiti normativi in soluzioni concrete. Forte ownership, ottime capacità comunicative e approccio pragmatico.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire a costruire la prossima evoluzione tecnologica nel banking, inviaci il tuo CV.
Non vediamo l'ora di conoscerti!!
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